修建幕墙职业又好又快打开的希望

浏览次数： 199 发布日期： 2024-05-09 07:48:31 来源：od体育官网登录

　　在全党全国公民学习遵循2007年10月26日成功落幕的精力之际，11月12日，以“学习遵循十七大精力，以科学打开观为辅导，促进修建幕墙职业又好又快打开”为主题、有200位代表参与的“我国修建装修协会幕墙工程委员会五届全委会”在杭州天元萧山宾馆举办。这是我国幕墙职业打开处于要害历史时期一次非常重要的会议。

　　我国修建装修协会非常重视此会的举办，马挺贵会长、刘晓一秘书长、黄白副秘书长到会了会议。在主席台前排就座的还有浙江省修建装修职业协会会长恽稚荣，我国修建装修协会幕墙工程委员会四届主委张京跃、秘书长宋协昌，浙江省修建装修职业协会副会长兼幕墙委员会主委、浙江中南建造集团有限公司董事长兼总裁吴建荣，中华修建报总编邓千。

　　会议的议程有三大部分：一是五届全体委员会会议，听取、审议并经过幕墙委作业陈述、五届委员会主委秘书长、副主委副秘书长专家组提名阐明、修正幕墙委作业规矩阐明；二是颁布“2006年度我国修建幕墙职业50强企业”证书仪式；三是幕墙职业可持续打开论坛，由7位危险出资、业界闻名承揽商、供货商、专家进行讲演。大会由幕墙委四届履行主委、浙江中南幕墙股份有限公司董事长兼总司理童林南、深圳金粤幕墙装修工程有限公司总司理邓建球别离掌管。

　　到会会议的还有浙江省修建装修职业协会秘书长张秉强、副秘书长邱建辉，中华修建报副修正朱时均，江苏省装修装修职业协会幕墙委员会主委陶仁寿、常务副主委兼秘书长夏立友、陕西省修建装修协会副秘书长兼幕墙委员会主委哈波、江西省装修职业协会秘书长张华、姑苏市装修装修职业协会常务副会长孔全林、副会长兼幕墙委员会主委黄静贤等当地修建装修协会幕墙作业负责人；有龙文志、郑金峰、张芹、莫英光、王洪涛、顾泰昌、孟小平、崔永峰等幕墙职业资深专家；有韩平元、郭忠山、周韩平、张桂先、吴志平、蔡继红、浦建明、黄庆文、胡圣舫、程进、刘卫泉、傅华东、阎铭、黄华兵、蒋长生、姜海、刘佳武、白宝鲲、何永富、张旭、王有治、叶荣崧、周曾贵等幕墙职业闻名承揽商、供货商企业家。其间不少人参与了我国修建装修协会2007年1月12日发布的《关于我国修建幕墙职业可持续调和打开的辅导定见》（中装协[2007]005号）的拟定作业。

　　本次会议由我国修建装修协会幕墙工程委员会主办，浙江中南建造集团有限公司承办。沈阳强风铝业有限公司、杭州之江有机硅化工有限公司、佛山嘉俊陶瓷有限公司、道康宁有机硅（上海）有限公司、浙江凌志精细化工有限公司、瑞高（浙江）修建体系有限公司、佛山市南海区建华胶粘实业有限公司、湖南华天铝业有限公司、宁波蓝光实业有限公司等9家业界企业厂商一起参与了协办。

　　大会向与会代表发送了刊登幕墙职业50强点评信息布告的我国修建装修协会会刊《我国修建装修》、幕墙工程委员会会刊《修建幕墙》和最新一期《中华修建报》。

　　大会首先由东道主——浙江省修建装修职业协会恽稚荣会长致辞，他说，本次会议正值履行党的十七大精力，机会很好。随后，他简介了浙江省修建业的装修职业的打开状况，2006年浙江省房地产出资达1572亿元，比上年添加8%；商品房竣工3495万㎡，比上年添加5%；城市化水平已到达57%。现在全省持续施行修建业强省的打开战略，2006年产量5593亿元，同比添加18.6%，持续坚持产量抢先的位置。2006年装修不包含家装到达1300亿元，其间，幕墙工程竣工500万㎡，产量40亿元，2006年幕墙职业50强中浙江企业有4家，浙江省修建装修职业协会将在推进职业又好又快打开上下功夫，把企业做大做强做稳。

　　浙江省修建装修职业协会副会长兼幕墙委员会主委、浙江中南建造集团有限公司董事长兼总裁吴建荣代表承办、协办单位在致辞中着重，要全力办妥此会，一起指出浙江的幕墙工程产量占全国的6%，还要在做大做强上持续尽力，向同业多学习，与同仁多沟通多协作。

　　我国修建装修协会幕墙工程委员会五届全委会今日在“人间天堂”举办了，我代表我国修建装修协会向各位委员和此会的承办、协办单位、讲演嘉宾表明感谢。幕墙委自2003年从头组建以来，在各位和会员企业的大力支撑下，做了许多行之有用的作业，包含全国修建工程装修奖——幕墙、幕墙职业50强企业点评等，并策划了幕墙规划师职业点评，四届委员会一心一意为职业服务，得到了建造部和业界的好评。为了活跃遵循十七大精力，我国幕墙职业要着力在立异打开理论、改动打开方法、行进打开质量和功率方面完结又好又快地打开。我谈了三点定见：

　　榜首，怎么做大做强企业，幕墙职业现有有资质的企业1800家，年产量600亿元，年均添加速度20%，职业打开面临二个有利条件：一是出资添加，二是城镇化加速，全国城镇化每添加1%，促进1800万人进城。幕墙商场需求两旺，要捉住机会，敏捷做大做强幕墙企业，由幕墙工程大国打开成为幕墙强国。

　　第二，坚持科学打开观，促进幕墙职业又好又快打开。咱们幕墙职业的规划和产能有了长足的打开，可是工业的会集度和均衡度都不行，企业的规划遍及偏小，地域的打开也很不平衡；咱们的技能水平尽管有了很大的行进，可是自主立异的才干还不行，规划理念和国际先进水平还有必定的间隔；咱们的打开速度尽管很快，可是粗放型的出产方法还没有底子的改动；咱们的从业人员许多，可是全体来讲底子的本质还不行，缺少相应的教育和训练；咱们尽管发明了许多规划大、造型美丽的工程，可是不少工程功用不能到达资源节约型和环境友好型的要求，因而，要成为幕墙职业的大国和强国，必须坚持科学打开观，中心是“以人为本”。

　　我会鼓动企业融资上市，资源向优势企业会集，三鑫成为幕墙职业榜首家、修建装修职业第二家上市公司，远大、江河、中南、嘉寓等一批幕墙企业均预备上市，这是非常好的作业，希望呈现更多的职业龙头企业。职业协会要经过施行“扶大、扶优、扶强“的战略，经过各种方法行进优势企业的商场比赛才干，培养更多的龙头企业，占有更多的商场份额。举办每年度的幕墙职业50强点评推介，便是要推进幕墙骨干企业做大做强，引领职业科学的可持续打开。

　　第三，要尽到企业家的社会职责，例如光污染、高空坠物、能耗大，全社会非常重视，要完结资源节约型和环境友好型，一是出产出“两型”产品；二是完善职业自律条约，保护职业利益；三是按国际性、国际化大公司定位，现已有13个省市的54家修建装修企业在45个国家区域承建142项幕墙和装修工程，其间，21家企业幕墙企业承建幕墙工程81项，在“走出去”中由幕墙大国改动成强国。

　　我国修建装修协会幕墙工程委员会四届秘书长宋协昌代表四届全委会作作业陈述。陈述分二大部分。

　　四届委员会以来咱们现已过了6个年头，6年来咱们在我国修建装修协会领导下，在广阔会员的支撑下，紧紧围绕促进职业打开，推进职业出产力行进等方面尽力作业，开辟行进，做了一些作业，获得必定的行进。

　　1．重组委员会的组织组织。2003年9月举办的委员会四届三次全会标志着这方面的作业有了严重突破：一是确立了服务和立异为委员会往后作业的两大底子原则，使委员会的作业坚持了正确的打开方向；二是选举发生了十位企业家主任委员并施行轮值制，这在中装协二级组织中仍是创始，充分表现了企业家办会和集体领导的精力；三是初次拟定了较标准的委员会作业规矩、议事规矩和专家组作业规矩，使委员会的准则建造大大向前迈进了一步。经过以上一系列作业，委员会不只康复了在职业中的影响力，并且在运转中注入了新的作业机制，确保了委员会的健康打开。

　　2．捉住职业打开中的热门、难点问题，开辟协会作业的服务范畴。2004年末至2005年头高层修建幕墙的安全问题引起了国人的重视，一段时间，媒体曝光、专家呼吁，政协委员、人大代表也有提案，幕墙板块掉落伤人成为城市灾祸的致灾源，在这种状况下，为推进处理触及公民生命财产安全，触及引领职业可持续打开的问题，我国修建装修协会自动请示建造部，承当了全国既有幕墙安全状况抽样查询，该项作业由幕墙委员会组织施行，经过两个多月组织20名专家圆满完结了10个城市的抽样查询使命，向建造部提交了《全国既有幕墙安全状况抽样查询陈述》，并在2006年头又受托为建造部起草了《既有幕墙安全保护办理办法》，此办理办法经建造部寻求全国各地建造主管部门定见修正后，2006年12月6日发布施行，成为我国既有幕墙安全问题的榜首个政府法规，为既有幕墙安全的法制化办理做出了奉献。

　　3．履行科学打开观，推进职业科技立异。在科学打开观统领下，在国家科技规划大纲的详细指引下，我国幕墙职业加强了本身的科技行进，加速了科技立异脚步，在触及国际先进幕墙范畴中许多技能难关一再为我国幕墙企业所攻破：水立方、鸟巢、央视新址等一大批科技含量很高，具有国际级影响力的工程项目，在咱们幕墙企业中顺利完结。国际先进幕墙技能，双层幕墙、光电幕墙、生态幕墙，都已纷繁在我国落户，幕墙资料出产企业也为咱们幕墙职业的一日千里改动添彩，每年都有许多新资料参与幕墙职业比赛，在这样局势下，咱们于2006年的四届六次全会期间，经过广泛查询后确认举办了科技效果立异沟通大会，会上沟通了十二家企业的立异经历和效果，得到会议的一起好评，推进了职业技能立异。

　　4．履行职业可持续打开战略，引导职业“走出去”。2007年我国修建装修协会为推进职业可持续性打开提出了施行职业“走出去”的战略，并把这一年定为协会作业中的“国际年”，为此打开了一系列旨在推进职业“走出去”的重要活动，如讲座会、陈述会、专题训练，国外商场查询等遭到广阔会员企业欢迎，起到了引领、鼓动和推进效果，由此咱们幕墙职业也在国际化路途上迈出了可喜行进，据开始查询计算，现在我国已有14个省市的58家修建装修企业在49个国家和区域承建了约上百亿元公民币的157项工程，其间有21家幕墙工程专业承揽企业在国外承建86项幕墙工程。

　　5．遵循中装协“十一五”打开规划大纲，拟定幕墙职业可持续性调和打开辅导定见。2007年7月18日我国修建装修协会与国务院打开研讨中心协作研讨编制的我国修建装修职业“十一五”打开规划大纲正式发布，这是一个在往后五年中辅导修建装修职业打开的纲领性文件，遭到整个职业的极大重视，怎么协助幕墙职业有针对性遵循履行这一规划，咱们于2006年11月和2007年1月，别离在北京和杭州举办了北方区域和华东区域有实力的幕墙企业家调研会，研讨这一课题，在广泛搜集企业家定见根底上，编制了我国修建幕墙职业可持续性调和打开辅导定见，经屡次调研和修正，辅导定见已向业界发布，得到会员企业认同和欢迎。

　　6．持续打开职业训练服务。依据修建装修职业打开速度快，人才缺少，从业者本质低的现实状况，中装协提出了“加大训练力度，加速训练速度，扩展训练方针，添加训练内容，确保训练质量的训练作业方针。”遵循这一方针，幕墙委员会多年来持续组织专家编制教材，针对不同阶段，不同企业打开训练服务，6年来共举办各类训练班11期，一共承受训练人员达1000多人次，为进一步习惯规划人员训练，咱们本年又组织专家编制了幕墙职业体系训练教材，预备体系的对修建幕墙工程规划人员和既有幕墙保护办理人员进职业务训练，力求为行进工程技能办理人员业务本质，尽而为行进职业打开质量奉献力气。

　　7．很好地完结了历年来全国修建工程装修奖（幕墙类）的鉴定作业。修建工程装修奖是咱们职业一项大奖，含金量很高，有着广泛的社会影响，现已越来越被社会认可，成为咱们职业的品牌，在招投标中，在对企业的各种点评中，越来越遭到重视，中装协将修建工程装修奖（幕墙类）的初审和复审作业交由幕墙工程委员会来做，这是对咱们的信赖，也是对咱们的鞭笞，幕墙委员会秘书处对每一年鉴定作业都分外重视，对参评人员与专家以准则相束缚，对申报、初审、复审等每一个环节都慎之又慎，确保评奖作业的揭露、公平、公平，五年来幕墙派遣出的专家组一起遭到业界企业好评，做到了评上奖的企业满足，没有评上的也能了解，咱们还重视听取各方面的定见和主张，不断改进作业程序和鉴定方针，使鉴定作业每年都有行进，现在我国修建装修奖已获得了社会和商场供认，对促进职业的健康打开起到了活跃效果。

　　8．打开了幕墙50强点评推介活动。面临入世，我国修建装修协会敏锐的感遭到，面临国际上现已进入我国商场的强壮比赛对手，咱们只需加速打造自己的企业航母，才干与之抗衡与打拼，才干谈到捉住机会，才干迎候国际性应战，当令确立了“扶大、扶优、扶强”的职业打开方针，并于2002年头次与中华修建报社打开了一年一度的“我国修建装修职业百强企业点评推介”活动，尽而在2006年打开了“我国修建幕墙职业50强企业点评推介”活动，由中华修建报社和幕墙工程委员会一起组织推介点评活动，这项活动现已打开了两年，得到会员企业欢迎，大中型幕墙企业活跃参与，对鼓动职业做大、做优、做强有杰出推进与鼓动效果。

　　9．打开了对修建密封胶的职业办理。修建密封胶是幕墙门窗职业许多运用的产品，其质量直接联系到幕墙与门窗工程的质量。一度国内修建密封胶职业存在职业办理单薄、商场秩序比较紊乱等问题，影响到幕墙门窗职业的健康打开，许多的密封胶出产企业对这种状况也不满足，要求加强职业办理，标准商场秩序的呼声不断高涨。2005年，委员会经过调研，依据原国家经贸委有关文件的精力，在中装协的支撑下，提出了加强修建密封胶职业办理的定见。尔后，依据定见要求打开了对密封胶企业及产品的抽检和鉴定作业，几年来共对12家企业和54个批次的产品进行了查看和确认，遭到了企业的欢迎，密封胶职业的紊乱状况得到了必定程度的遏止。

　　10．坚持做好职业网站建造和职业通讯《修建幕墙》等出书物的出书与发行作业。职业网站—我国幕墙工程网和职业通讯《修建幕墙》是幕墙工程委员会直接运营的媒体，它们的主要使命是服务于职业宣扬，推行先进，起到沟通职业与社会，企业与企业之间的信息途径，成为职业打开与强大的必要条件，2007年职业网站在宣扬协会作业方面正发挥着更大效果，点击率不断行进，协会通讯也越来越为会员企业所欢迎，咱们在2004年以来还出书了幕墙职业专用标准标准汇编和《我国幕墙》等书刊都收到很好效果。

　　四届委员会为职业的打开，做了许多作业，获得必定效果，可是离职业打开的要求，间隔还很大，离会员企业要求还有很大间隔，等待职业将在五届委员会领导下获得更大行进。

　　其时我国经济仍处于安稳快速打开期，外需旺盛内需微弱。以房地产、修建业、装修装修职业及修建资料业所组成的工业集群打开一路向上，成为我国经济打开的支柱工业，身处这一工业集群的我国修建幕墙职业多年来也以两位数的打开速度向上攀升。

　　2005年幕墙职业完结的幕墙产量约5000多万㎡，已计算出的我国幕墙50强企业，2006年完结的总产量较2005年添加了28%。由此揣度2006年幕墙职业完结的产量到达6000～6500万㎡，幕墙职业年度总产量以600～650亿元的规划为我国经济打开奉献着自己的力气。

　　进入2007年后，幕墙职业又展示出新的生机，杰出反映有三大特征，又称三大热门：

　　一是科技立异热。大多数企业在新的一年中对科技立异的知道有了新的行进，把科技立异活动归入了长时间打开战略组织，并获得明显效果。经过对五十强企业申报资料的计算得知，50强企业2006年获得的专利证书41项，较2005年增20项，添加了95%；立异成为企业家们在打开比赛中考虑的首要问题。

　　二是“国际化热”，大型幕墙企业都有了自己的国际化战略组织，并在国际化路途上迈出可喜脚步。更有企业估计2007年完结产量中将有50%以上都由国外承揽项目完结；中小型企业也活跃参与国外查询活动，寻求途径参与国外项目承揽或寻求产品加工出口途径，也相同获得可观行进。据大略查询计算，2006年国内已有54家企业握有国外订单或承揽合同，参与了国际规划的经济比赛。

　　三是“上市热”。以深圳三鑫特种玻璃技能股分有限公司在幕墙职业中首家在深交所中小板块上市为先导。职业界一批企业正在结壮作业、活跃预备、发明条件迎候上市，经过本钱动作扩展企业打开深度和广度。

　　咱们这个职业是一个打开速度很快的职业，也是一个资源动力高耗的职业，在科学打开观的要求下必须向节约型、环保型方向打开。建造部针对打开中存在的杰出问题，提出了节能、节地、节水、节材和环保的要求，是修建业实践科学打开观的详细表现，往后还会有配套的相应办法标准出台，这些将会使整个修建职业的打开环境发生严重改动，促进咱们职业对规划、选材、施工技能、工艺、工法等变革和行进。宏观经济的这些要求是对咱们职业的压力和应战，也是咱们改动添加方法，行进打开质量的巨大动力。

　　从剖析咱们幕墙职业界部的打开状况和运转质量来看：经过20多年的打开幕墙职业规划越来越大，但职业界部还存在不少急待处理的问题，比方：对微利年代到来，预备缺少，适当一些企业和企业家还不长于从企业界部找动力，找潜力，以立异办理应对微利商场；大多数企业规划偏小，运营实力弱，操控危险才干差，自律水平低；现代企业准则引入不完善（程度低）；技能立异乏力等等。这些虽是打开中的问题，职业企业尚须合力应对，以处理其时职业中突呈现实问题为突破口来行进企业、职业打开质量，为此咱们确认2008年作业主张。

　　1．持续推进职业科技行进，科技立异。其时咱们正处于常识经济年代，科技成为榜首出产力。新资料、新工艺、新产品、新技能层出不穷，推进着全球经济快速打开，在全球经济一体化的商场比赛中，谁把握了先进的技能，谁就把握了商场先机，谁就具有了克敌致胜身手，职业协会要一向搭好科技打开沟通途径、推进职业科技行进，咱们幕墙工程委员会的每年年会上都要在查询研讨根底上把职业一年中立异新产品、新工艺、新技能拿到会议上向全体会员企业报告、沟通和推行。一方面宣扬支撑立异企业和产品。一方面促进加速整个职业快速技能行进。

　　其时咱们职业协会作业的重点是依据国家与职业打开规划的要求，以节能减耗、保护环境为方针，拟定职业科技打开的技能路途，协助企业加强同高等院校、科研单位的联络，树立以企业为主体、产-学-研一体化的科研开发机制；从协会的视点为企业科研开发方面争夺更多优惠方针，及时供给职业协会所能供给的各种服务和协助。

　　2．持续推进幕墙职业“走出去”的打开战略。施行职业“走出去”的战略，是完结科学打开观的重要行动，是推进职业打开重要途径。带领企业、职业到国际上比赛打拼，不只大大的扩展了企业的生计空间、商场范畴，并且使企业可以直接地触摸和学习国外的先进技能，办理经历常识，添加国际比赛水平，更快的行进咱们企业的出产力打开水平，更快地使咱们职业步入国际幕墙强国位置。一年多来，许多企业走到国外开辟商场，接受工程，获得有目共睹的可喜效果，现已促进并带动了咱们职业的行进与打开。新的一年，委员会要在带领企业、职业在“走出去”的路途上做更多的讨论和查询研讨，为职业供给更多信息服务和训练、经历沟通等业务，多方面研讨企业“走出去”方面的需求，做更靠近企业需求的服务。

　　3．推进职业诚信体系建造，加强职业自律。诚信是商场经济的重要根底，是中华民族文化的重要组成部分，是民族的名贵道德财富，但也是其时社会遍及缺失的重要道德。诚信的缺少，现已严重地限制了我国经济体制变革的深化和社会环境的优化，成为其时社会思想道德建造的燃眉之急。

　　咱们幕墙职业曾是最早倡议诚信自律的社团组织之一，早在1999年咱们就在全职业榜首个拟定和发布了“职业自律条约“，在其时的商场活动中起到必定活跃效果。今日咱们幕墙职业也同整个装修职业相同，因为起步时间短、起点低、打开快、诚信水平长时间没有得到有用行进，现已成为影响职业可持续打开的重要问题。

　　跟着政府职能的不断搬运，所应该搬运给协会的作业将逐渐地交给协会，政府将成为“商场监督、宏观调控、社会办理、公共服务”的主体，而协会将成为职业办理和服务的主体。跟着商场经济的不断完善和打开，协会的职业办理规划会越来越大，办理深度会越来越强，效果越来越大，加强职业诚信体系建造、加强企业自律建造成为职业办理的重要职责。其时职业商场中的种种不标准问题和现象，急需咱们加强职业诚信建造。现在我国修建装修协会已被全国整规办归入全国第一批职业信誉点评试点单位，咱们要紧紧捉住这一良机，活跃协作中装协打开这一具有战略意义的作业，力求率先在咱们门窗幕墙职业把信誉点评作业健康打开起来，促进职业愈加健康安稳向前打开。

　　4．以精细化办理来应对微利年代的降临。微利年代赢利来自哪里，来自立异、来自办理、来自精细化办理、来自企业界部的真功夫，现在在咱们职业中许多企业打开战略是正确的，也不缺少办理准则，缺的是精雕细镂、务实求真的遵循履行的才干，缺的是遵循履行的履行才干。在这种商场局势下，企业的生计寄于精细化的办理进程，赢利来自细节。这就要求企业永久确保办理才干与规划相习惯，办理水平与商场要求相习惯。整合企业资源、发掘内部潜力，确保微利下的企业打开。

　　5．推进职业结构优化，行进职业运转质量。职业协会持续施行“扶大，扶优、扶强的职业打开战略。针对职业会集率低，大多数企业规划小，抗危险才干差等工业形状逐渐引导企业走联合、加盟、连锁、吞并、重组的路途行进会集度，构成合理企业结构、并在职业商场办理中鼓动业界企业走专业化打开方法，以习惯社会大出产分工细化的要求。

　　6．加强委员会及秘书处建造，习惯职业可持续打开。幕墙工程委员会是幕墙企业、幕墙资料企业和幕墙中介服务企业自愿参与的社会团体，是幕墙企业之家，也是幕墙企业利益的代表。职业界的企业家都非常酷爱自己的企业、了解职业商场、精于办理。委员会要紧紧依托企业家，支撑企业家，反映诉求，为企业家办实事，把企业家的才智和经历与委员会作业结合起来，才干使委员会作业有清晰方针和大的打开空间；行将选出的新一届委员会的主任委员、副主任委员都是职业中的闻名企业、领军企业，了解职业打开局势和存在问题，清楚职业打开方向。委员会要经过充分发挥主任委员会、副主任委员单位的示范效果，联合中小企业，发挥品牌优势，引领职业打开；一起使委员会拟定的办法和决议计划，更契合职业打开和企业需求。

　　委员会的作业不能“等、靠、要”，要树立“有为才有位”的认识，要自己去拓展。只需契合年代要求，对职业打开有利，企业有需求又不违法、不违规的作业都要自动去做。委员会已打开的修建装修奖（幕墙类）鉴定，幕墙五十强点评推介活动和正在进行的幕墙规划师岗位确认、鉴定作业都是在这样的辅导思想下发明性打开的。

　　委员会秘书处是掌管日常业务的作业组织，要在健全组织的前提下、完善准则、表现作业化、专业化、社会化的要求，要不断加强本身建造。建造学习型、立异型、服务型的秘书处，为职业打开供给有质量的服务。

　　新一届委员会的主任委员会、副主任委员行将在本次会议上发生。我信赖在五届委员会的领导下全面遵循党的十七大精力，紧紧捉住新的战略机会期、振奋精力、厚实作业、锐意进取、开辟立异，委员会的作业必定会越做越好，职业行进的脚步必定会越来越快。诚心祝愿全体委员单位兴旺发达，修建幕墙职业愈加光芒。

　　与会代表以为这个作业陈述质量高，有作业思路。2003年以来，四届委员会构成了以“装修奖、50强、规划师”三大职业点评为代表的职业服务比较优势，作业一跃走在了职业前列，引领了职业打开。对此，业界表明满足，并寄予厚望。

　　1．五届委员会主委、秘书长作业陈述经大会审议经往后，我国修建装修协会秘书长刘晓一作了幕墙委五届委员会主委（主任委员）、秘书长提名的阐明（全文如下）：

　　经过多方预备，我国修建装修协会幕墙工程委员会的换届作业推迟了两年，今日举办。本次大会的主题是：学习遵循十七大精力，以科学打开观为辅导，促进我国幕墙职业又好又快打开。

　　幕墙工程委员会自2003年重组以来，在曩昔作业的根底上，经过加大对会员企业的服务力度，拓展服务范畴，立异服务方法，又获得了很大的行进，在职业中凝聚力和影响力到达了新的高度。这些效果的获得与会员企业的大力支撑是分不开的，特别是与四届三次全会选举发生的企业界主委、副主委和委员的关怀和大力支撑是分不开的，在此，我代表我国修建装修协会对咱们表明诚心的感谢和敬意！一起真诚地希望你们持续关怀和支撑幕墙工程委员会的作业。

　　依据《我国修建装修协会规章》以及《我国修建装修协会幕墙工程委员会作业规矩》第四章第二十条规矩，现在我对第五届幕墙工程委员会主委、秘书长的提名做以下阐明：

　　1．为了遵循国务院办公厅《关于加速推进职业协会商会变革和打开的若干定见》（国办发［2007］36号）中关于“发起企业家办会”的要求，咱们持续提名企业家担任主委，参与本会的领导作业。此次提名的13名主委候选人中，1名来自本委员会的专职作业者，12位来自幕墙职业的代表性企业，包含承揽商9名，资料供货商3名。

　　本次提名的企业家主委所领导的企业，均为全国幕墙职业50强，有上市公司和预备上市的企业，职业代表性杰出，结构合理，比较全面。多年的实践证明，企业成绩杰出并热心协会作业和职业打开的企业家代表参与协会的领导作业，有利于企业与委员会树立亲近的联络，改动委员会的作业作风，发挥领军效果，使协会更好地为会员企业和职业服务。

　　2．幕墙职业是由工程承揽商、资料供货商等一起组成的。本委员会的会员主体是工程承揽商，但资料供货商也是不可或缺的。资料供货商长时间以来参与幕墙职业的打开，为幕墙职业打开做出了重要奉献，为此，咱们榜初次企业成绩杰出并热心协会作业和职业打开的幕墙供货商代表提名为主委。

　　3．宋协昌同志长时间从事幕墙企业的出产办理作业，了解职业。2004年调到我国修建装修协会幕墙工程委员会作业，积累了必定的协会作业经历，了解企业，是持续担任委员会秘书长的适宜人选。

　　大会以举手表决的方法经过了幕墙委五届委员会13名主委（主任委员）、秘书长名单，（按姓氏笔画摆放）：

　　主委：无锡王兴幕墙装修工程有限公司董事长王建峰、深圳金粤幕墙装修工程有限公司总司理邓建球、东莞市坚朗五金制品有限公司总司理白宝鲲、杭州之江有机硅化工有限公司董事长何永富、我国修建装修协会幕墙工程委员会第四届主委张京跃、广州市白云化工实业有限公司总司理李和昌、北京江河幕墙股份有限公司副总司理周韩平、陕西艺林实业有限职责公司董事长兼总司理赵喜林（女）、沈阳远大铝业工程有限公司副董事长郭忠山、上海美特幕墙有限公司总司理朱克勤、浙江中南建造集团有限公司副总裁兼幕墙公司总司理童林明、深圳市三鑫特种玻璃技能股份有限公司总裁韩平元、武汉凌云修建装修工程有限公司总司理蔡继红。

　　张京跃主委就新一届幕墙委副主委、常委、委员进行了阐明。大会以举手表决方法一起给予经过副主委52人、常委48人、委员55人。

　　五届委员会专家组组成有两大特色：一是专家组组成愈加年轻化，平均年纪下降了5岁。二是充分了来自一线出产企业年富力强的专业技能人员，他们长时间作业在出产一线，不时在处理出产前沿技能和问题，有着丰厚新技能经历且精力充沛、赋有生机，将更好的完结职业专家组的使命。三是为年纪偏大的老专家组织了长时间发挥光和热的作业方法即聘为专家组参谋。

　　依据《我国修建装修协会幕墙工程委员会专家组作业规矩》第三条规矩年过七十周岁的老同志将不再担任委员会专家组成员。这些老专家都是伴着我国幕墙职业鼓起与打开进程一向走到今日的。他们都有近30年幕墙职业出产与研讨生计，为职业的打开煞费苦心付出了职业生计的一辈子，为职业的引入、打开、立异付出了不懈尽力，做出了重要奉献。他们是咱们幕墙职业永久都不会忘掉的职业勋绩。他们孜孜不倦的终身成绩，为我国幕墙职业留下了光芒的一页。他们永久是咱们敬重的教师和职业开辟者。为了职业的继往开来，为了关怀保护老一代专家的身心健康，委员会决议让咱们的这些职业勋绩换一种服务方法，让他们以咨询参谋方法参与职业量力而行的服务。而不再作为专家直接参与一些过多耗费膂力和精力的作业。咱们诚心祝福老专家健康长寿。

　　依据《我国修建装修协会幕墙工程委员会专家组作业规矩》，大会举手表决经过了由37人组成的幕墙五届委员会专家组和8位专家组参谋的提名。

　　专家组成员(按姓氏笔画摆放)：方征、王春、王双军、王占良、王洪涛、王福英、王德勤、石民祥、刘明、刘佳武、刘忠伟、许武毅、闭思廉、宋协昌、张桂先、李善廷、杜继予、杨仕超、陆津龙、孟小平、孟庆范、范玉玲、姜仁、姜成爱、胡忠明、赵西安、席时葭、班广生、耿滨、莫英光、顾泰昌、崔永峰、萧愉、黄庆文、谢士涛、廖学权、魏华。

　　专家组参谋（按姓氏笔画摆放）：龙文志、张芹、张德恒、李之毅、李少浦、郑金峰、徐忠友、彭光浩。

　　《幕墙工程委员会作业规矩》是2003年9月经委员会四届三次全会讨论经过的。其时委员会的打开正处在一个特别的困难时期，面临着组织组织需求重组，打开思路需求调整等严重问题。而《作业规矩》拟定后，作为委员会打开作业的依据，从底子准则上很好地回答了上述问题，使委员会的作业从头回到了中装协秘书处的领导之下，委员会打开的作业成为中装协全体作业的一部份。经过近几年实际作业的查验，这部《作业规矩》不管从底子结构和底子内容来看，仍然具有对委员会作业的标准性辅导意义，不需求做大的调整。但因客观状况的改动，一些详细条款要进行改动，下面我就进行改动的部分作如下阐明。

　　一是依据民政部文件批复，我委员会已更名为我国修建装修协会幕墙工程委员会，因而《作业规矩》由《我国修建装修协会铝制品委员会作业规矩》修正为《我国修建装修协会幕墙工程委员会作业规矩》。

　　二是因我委员会作业地址已迁新址，因而榜首章第四条“北京市丰台区六里桥勾栏5号院”修正为“北京市宣武区陶然亭路53号437室”。

　　三是考虑到作业决议计划的便利性和及时性，以及削减企业担负，第四章第十六条“本会设主任委员会，由主任委员（主委）和副主任委员（副主委）组成。”修正为“本会设主任委员会，由主任委员（主委）组成”。

　　四是为与《我国修建装修协会规章》的有关规矩坚持一起，并结合委员会的实际状况，第四章第二十二条“本会设秘书长一人，由专职作业人员担任”修正为“本会设秘书长一人，副秘书长若干人，由专职作业人员担任”。

　　第四章第二十四条第二款主任委员、秘书长“年纪不超越60周岁”修正为“任职年纪一般不超越60周岁”。

　　第四章第二十五条“主任委员每届任期四年，可连选连任，一般不超越两届。因作业原因需延伸任期的，须经全会表决经过，报我国修建装修协会附和附和后方可连任”修正为“主任委员、秘书长每届任期四年，任期最长不超越两届。因作业原因需延伸任期的，须经全会表决经过，报我国修建装修协会附和附和后方可任职”。

　　大会拍手经过了宋协昌秘书长作了《幕墙委专家组作业规矩》的阐明（全文如下）：

　　为更好地遵循协会为政府和企业服务的主旨，联合职业界的专业技才能气，推进职业的技能立异、学术信息沟通和技能推行作业，委员会树立修建幕墙门窗专家组（以下简称专家组）。为确保专家组的作业可以健康、有序地打开，拟定本规矩。

　　榜首条专家组是委员会领导下打开职业科技研制和技能经济咨询的专业服务组织。在委员会共同作业计划和特定的作业范畴内，活跃自动地打开活动。

　　（二）活跃宣扬遵循与职业有关的打开战略和技能方针，研讨职业打开中存在的问题，向有关主管部门提出合理化主张，推进职业的技能和办理立异；

　　（四）组织国内外职业有关新技能、新工艺、新资料、新产品等方面的学术沟通、引荐等咨询服务作业；

　　（五）组织参与工程规划、施工招投标计划查看、技能鉴定、全国修建工程装修奖及其他优质工程的查看、评比作业；

　　（一）在专业技能理论研讨、工程办理或技能办理范畴有其建树、在职业中有必定的闻名度、具有高档专业技能职称、从事本职业或相关专业技能作业5年以上的专业技能或办理人员；

　　1．出书过专业技能论著或在国家级及职业界有关杂志上宣布过3篇以上（含3篇）学术论文；

　　2．参与过2项以上（含2项）国家或职业技能标准、标准或国家标准图集的编制或修订作业。

　　3．参与过专业技能教材的编写作业，承当过全国性技能学习班或全国性技能沟通会的授课作业；

　　（一）契合上述条件的人员可自荐或所在单位引荐至委员会秘书处，经秘书处研讨并寻求有关方面定见后，由秘书长向主任委员会提名，经主任委员会投票三分之二经过，即成为专家组成员，由委员会发布并颁布专家证书。

　　2．经委员会或专家组领导授权或派遣，可以以专家组的名义或代表专家组参与特定的专业技能作业或活动；

　　2．活跃参与委员会或专家组组织的相关活动，结合个人特长热心为职业和企业服务，并认真完结委员会或专家组派遣的使命；

　　3．自觉保护协会、委员会及专家组的名誉，未经委员会或专家组授权或派遣，个人不得以专家组的名义从事各项活动；

　　第七条专家如有违反本作业规矩的行为，委员会将对其进行劝戒。后果严重的，经主任委员会研讨可从专家组开除，并通报全职业。

　　宋协昌就提名邱建辉为幕墙委副秘书长进行了阐明，他指出，邱建辉同志长时间以来从事幕墙工程委员会的作业,有着丰厚的协会作业经历、深入基层、了解企业、作业职责心强、酷爱协会作业，依据《我国修建装修协会幕墙工程委员会作业规矩》第二十三条规矩，提议持续聘邱建辉同志担任幕墙工程委员会副秘书长。

　　邓建球代表新一届幕墙全委会说话，他指出，非常感谢各位领导、各位代表的信赖，既是鼓动、鼓励，也是职责、责任，咱们要为职业可持续打开多做奉献，活跃参与协会作业，特别是联系职业打开的严重总是，推进职业诚信建造。他着重，其时职业打开仍然敏捷，困难多于希望，应战大于机会，因而要求咱们幕墙职业企业与企业、与政府、与协会，多了解、多沟通、多沟通、多协作，推进幕墙职业又好又快打开。

　　由7位危险出资、业界由7位危险出资、幕墙A股公司、供货商、专家进行讲演。

　　中大出资公司总裁、浙江大学EMBA总裁班教授胡小平就“优化投融资决议计划，完善企业财务杠杆功效”，幕墙职业榜首家、修建装修职业第二家上市公司深圳市三鑫特种玻璃技能股份有限公司总裁韩平元就“企业的打开方向和打开战略”，瑞高（浙江）修建体系有限公司梁宏坤出售总监就“全新的修建言语——陶土板”，湖南华天铝业有限公司总司理周曾贵就“评脉年代需求”、佛山市嘉俊陶瓷有限公司董事长叶荣崧就“内修武功 外炼形象，道康宁有机硅交易（上海）有限公司大中华区司理周文亮就“我国幕墙企业走出去”，业界闻名专家、幕墙工程委员会专家组专家龙文志就“海外商场呼喊我国幕墙门窗走出去”别离进行了精彩的讲演，遭到与会代表的欢迎。

　　张京跃主委进行了扼要的大会总结，他指出，本次会议内容充分，组织紧凑，活动丰厚，开出了士气，开出了效果，开出了方向，进一步添加了职业凝聚力，使幕墙委的作业迈上了新的高度，新一届全委会将不孤负领导、代表和业界的希望，在我国修建装修协会的领导下，推进幕墙职业又好又快地打开。

　　大会为“2006年度我国修建幕墙职业50强企业”举办了隆重的颁证仪式。我国修建装修协会马挺贵会长、刘晓一秘书长、黄白副秘书长、邓千总修正、张京跃主委，在愉快的乐曲和闪光灯中，别离为前10强、11～20名、21～30名、31～40名、41～50名颁证授牌。代表们为第二届幕墙50强企业的诞生而火热喝彩，会场气氛到达高潮。不只是颁证仪式方法上的立异，更为幕墙企业增添了比学赶帮的劲头。

　　一起具有公装百强和幕墙50强的企业有10家：姑苏金螳螂幕墙有限公司、浙江亚厦幕墙有限公司、深圳市科源建造集团有限公司、浙江中南建造集团有限公司、武林修建工程有限公司、宁波建乐修建装潢有限公司、江西省美华修建装修工程有限职责公司、合肥达美修建装修工程有限职责公司、安徽省豪伟建造集团有限公司、湖南吉粤装修有限公司。成为修建装修企业做大做强的另一支主力军。

　　当晚，大会举办了隆重的晚宴。晚宴由宋协昌掌管。浙江中南建造集团有限公司为代表们奉献了二个小时有当地特色的文艺艺人。领导和企业家们非常振奋，在欢喜、联合、调和、火热的气氛中，相互致意、结识、沟通、沟通，合影留念。

　　此刻，马挺贵会长主张，幕墙委可以树立主委会联谊会，“轮番坐庄”以不同职业关怀主题进行沟通，促进同仁的爱情、企业的协作、职业的诚信、商场的自律，视状况逐渐扩展到副主委中。马会长此意得到与会代表的一起附和。

　　大会期间，我国修建装修协会马挺贵会长、刘晓一秘书长还特别查询了浙江中南建造集团有限公司和杭州之江有机硅化工有限公司，对企业杰出的成绩、关怀协会作业和职业打开的公益心给予充分肯定和高度点评。

　　大会开得非常成功，信赖在科学打开观辅导下，幕墙职业必定可以又好又快地打开。